發(fā)布時(shí)間:2025/3/8 15:55:18 點(diǎn)擊數(shù):337
三月春光暖,巾幗綻芳華。在第115個(gè)“三八國(guó)際婦女節(jié)”來(lái)臨之際,為向全體女員工傳遞誠(chéng)摯關(guān)懷,賦能女性成長(zhǎng),津山漢物流特別策劃了“向陽(yáng)而生·共
綻光芒--女性成長(zhǎng)”主題活動(dòng)。通過(guò)一場(chǎng)干貨滿滿的發(fā)展課堂、一次深度探索自我的互動(dòng)體驗(yàn)、一份專屬定制的節(jié)日儀式感,讓每一位女員工感受到企業(yè)的溫
暖與尊重,在這個(gè)春天里,收到最貼心的關(guān)愛(ài)和最真摯的祝福。
每一位女性都是獨(dú)一無(wú)二的星辰,找準(zhǔn)定位才能綻放更耀眼的光芒?!北敬位顒?dòng)特邀“家庭關(guān)系IP管理師”楊寧瑛老師,以《性格賦能·溝通破界》為主題
展開(kāi)分享。課程從女性角色出發(fā),結(jié)合“八大IP性格特征模型”,深入剖析不同性格的優(yōu)勢(shì)潛能與發(fā)展路徑以及溝通方法。
現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)情景化互動(dòng)測(cè)試,引導(dǎo)女員工們定位自己的“性格IP”——是陽(yáng)光溫暖的“天使型”,還是沉穩(wěn)大氣“領(lǐng)袖型”?是溫文爾雅的“研究型”,還是
富有想象力創(chuàng)造力的“藝術(shù)型”?亦或是“浪漫性感美好型”、“典雅正統(tǒng)邏輯型”、“自然親和服務(wù)型”、”利落灑脫勇士型“?
楊老師以生動(dòng)案例解析不同性格的溝通策略,幫助大家在職場(chǎng)協(xié)作與家庭關(guān)系中“因型施策,柔韌有方”。
當(dāng)講到陽(yáng)光溫暖的“天使型”女性如何在職場(chǎng)中平衡感性與理性時(shí),她打趣道:“客服部是女同事主場(chǎng),我們學(xué)習(xí)并認(rèn)清各類性格特點(diǎn),在與客戶溝通時(shí)定
能知己知彼百戰(zhàn)百勝”,引發(fā)客服部的美女姐姐的共鳴。她說(shuō):通過(guò)學(xué)習(xí),可以活學(xué)活用服務(wù)客戶,在工作中溝通順暢事半功倍,還可以在同事們需要支持
鼓勵(lì)的時(shí)候給與貼心的關(guān)懷和幫助”。
當(dāng)老師講到在“勇士型”女性如何避免“單打獨(dú)斗”,遇到情緒低落同事們?nèi)绾谓o與安慰時(shí),她提醒:“勇士也需要盟友,團(tuán)隊(duì)協(xié)作不是示弱,而是智慧,
這個(gè)時(shí)候,我們?nèi)フ嬲\(chéng)用力的抱抱她,為她鼓勁加油!”這句話引發(fā)了全場(chǎng)掌聲,同事們討論熱烈,笑聲與掌聲交織,智慧的火花在交流中迸發(fā)。
本次活動(dòng),盡管楊統(tǒng)財(cái)總經(jīng)理因公務(wù)出差未能親臨現(xiàn)場(chǎng),但他特意通過(guò)視頻連線的方式,與大家“云端”相聚,向女同胞們傳遞了真摯的關(guān)懷與美好的祝愿。
當(dāng)大屏幕上出現(xiàn)了楊總熟悉的面龐,他微笑著向全體女員工致以節(jié)日的問(wèn)候,并深情贊揚(yáng)了女員工在公司發(fā)展中的卓越貢獻(xiàn)?!盁o(wú)論是認(rèn)真工作的執(zhí)著,
還是面對(duì)挑戰(zhàn)的果敢,你們的每一份努力都值得被看見(jiàn)、被尊重?!?/span>
“公司員工中女性占比達(dá)45%,她們以專業(yè)和韌性,在物流行業(yè)書(shū)寫(xiě)著溫柔與堅(jiān)定”總經(jīng)理的這番話,讓現(xiàn)場(chǎng)許多女員工心情澎湃。視頻連線的最后,
總經(jīng)理宣布為大家準(zhǔn)備了一份驚喜——精心挑選的鮮花和小禮物。這份“云端”祝福,讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛瞬間升溫,掌聲與歡呼聲交織成一片。
這場(chǎng)活動(dòng),不僅是一次節(jié)日的慶祝,更是一次心靈的共振。當(dāng)總經(jīng)理的祝??缭缴胶5诌_(dá)現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)鮮花與禮物承載著企業(yè)的關(guān)懷,當(dāng)“性格IP”照進(jìn)現(xiàn)實(shí),
津山漢物流用行動(dòng)證明:真正的女性關(guān)懷,不是標(biāo)簽化的贊美,而是提供土壤,讓每一種特質(zhì)都能找到生長(zhǎng)的方向。
致敬所有女性:
愿你在津山漢的舞臺(tái)上,以性格為翼,乘東風(fēng)而上;無(wú)需完美,綻放光芒。